朝陽潤東建設開發(fā)投資有限公司
2026年招聘啟事
一、公司簡介
朝陽潤東建設開發(fā)投資有限公司于2014年12月17日創(chuàng)辦。公司位于遼寧省朝陽市朝陽縣二十家子鎮(zhèn)興隆崗村（朝陽柳城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會），經(jīng)營領域為園區(qū)基礎設施和公共設施建設項目投資及國有資產(chǎn)管理；土地儲備、開發(fā)；公共設施管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理服務?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘專業(yè)人才，誠邀有志之士加入。
二、報考資格條件
（一）招聘崗位及數(shù)量
公司本次計劃面向社會招聘3名專業(yè)人員，具體崗位及資格條件詳見《朝陽潤東建設開發(fā)投資有限公司2026年度公開招聘崗位說明表》（附件1）。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.品行端正，政治素質好，大局意識強，服從組織安排；
4.具有正常履行職責的身體條件：身體健康，五官端正，無殘疾，無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病史，無其他嚴重疾??；
5.具備履職所需要的綜合素質、專業(yè)水平，符合崗位所需的其他條件；
有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、司法調查的人員；
3.被列入失信被執(zhí)行人名單或存在其他不良信用記錄的人員；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形；
5.不符合招聘崗位所要求的年齡、學歷、專業(yè)、資格條件或工作經(jīng)歷的人員。
三、招聘流程
（一）發(fā)布公告
招聘信息通過相關招聘網(wǎng)站進行發(fā)布。
（二）報名流程
1.線下報名時間：2026年1月16日—2026年1月20日
（不含法定工作日，9:00-11:30，13:30-16:00）
2.報名材料：
（1）個人簡歷（附近期個人一寸免冠照片）；
（2）身份證；
（3）畢業(yè)證書、學位證書；
（4）職稱/職業(yè)資格證書（如有）；
（5）相關工作經(jīng)驗或一線工作經(jīng)驗證明；
（6）聘用合同、近三個月社保繳納記錄；
（7）個人征信證明（需提供由中國人民銀行征信中心出具的《個人信用報告》（詳版），或通過“征信中心官網(wǎng)”在線查詢并下載的電子版報告（需完整顯示個人基本信息、信用交易記錄、失信被執(zhí)行人信息等）；報告需由本人簽名并注明日期，確保信息真實有效。
（8）無犯罪記錄證明。（線下辦理：去戶籍所在地派出所開具證明）
3.報名地址：
遼寧省朝陽市朝陽縣二十家子鎮(zhèn)朝陽柳城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會二樓會議室。
應聘人員攜帶以上報名材料原件和復印件現(xiàn)場報名。
資格審查：根據(jù)應聘崗位要求，對應聘人員提交的材料進行初審篩選，報名人員保持通訊暢通。
四、考試考核
（一）筆試。
1.筆試時間和地點
簡歷、材料核查及篩選后，筆試時間、地點將通過電話或短信的方式通知，筆試準考證將發(fā)送到個人電子郵箱，報名人員注意查收并自行打印。
2.筆試成績
依據(jù)崗位不同，分別出具對應崗位專業(yè)（財務、化工、環(huán)保）的筆試試題，筆試采取閉卷方式進行，考試時限為120分鐘，滿分為100分。筆試結束后根據(jù)成績由高到低的排序，按招聘計劃1:2的比例確定面試人選，最后一名人選如出現(xiàn)筆試成績并列者，均參加面試。當符合面試入圍條件的人數(shù)，與崗位招聘人數(shù)無法形成1:2的比例時，按實際合格人數(shù)對應的合理規(guī)模，調減該崗位招聘計劃。
（二）面試。
進入面試的人員，面試時間、地點將通過電話或短信的方式通知。面試根據(jù)不同崗位的工作內(nèi)容和工作性質，采取結構化面試方式進行，滿分為100分。筆試、面試成績按6：4權重比例并保留兩位小數(shù)計算應聘人員的總成績，即：總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。根據(jù)總成績由高到低的排序按招考計劃1:1的比例確定擬錄用人選，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。并按崗位1:1比例確定體檢人員。
（三）體檢與考察
1.體檢：通知體檢人員到公司指定的朝陽縣中心醫(yī)院進行入職體檢，體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，同時增加與化工/環(huán)保崗位相關的專項檢查（如化工崗位增加心肺功能檢查、環(huán)保崗位增加肝功能檢查），體檢費用由公司承擔。體檢不合格者，取消錄用資格，按綜合成績依次遞補。
2.考察：由公司綜合辦公室對體檢合格人員開展背景調查，核實內(nèi)容包括：學歷、職稱、資格證書真實性（通過學信網(wǎng)、職稱評審機構官網(wǎng)驗證）；過往工作經(jīng)歷真實性（聯(lián)系原單位人力資源部門或直接上級，確認工作年限、崗位、離職原因）。背景調查不合格者取消資格，按綜合成績依次遞補。
（四）公示與聘用
1.公示：對體檢、背景調查合格的招聘人員，統(tǒng)一公示3個工作日，包括姓名、崗位、綜合成績、體檢與背景調查結果，接受社會監(jiān)督。
2.錄用：公示無異議后，由公司綜合管理部門通知被錄用人員在指定時間內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期未辦理且無正當理由的，視為自動放棄錄用資格。
（1）聘用形式：與公司直接簽訂聘用合同，明確崗位、薪酬、繳納五險、服務期限（首簽1年，試用期3個月）。
（2）試用期管理：試用期內(nèi)公司對人員進行專項考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)能力、工作態(tài)度、崗位適配度，試用期考核不合格者，解除聘用合同。
五、注意事項
（一）簡歷材料處理說明
1.應聘人員提交的所有報名材料（含紙質版、電子版）均需真實有效，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，將立即取消應聘資格，已錄用者解除勞動關系并追究法律責任；
2.無論應聘結果如何，報名材料恕不退回，請應聘人員自行留存原件及復印件備份。
（二）凡報名人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄應聘資格。
1.報考咨詢電話：
李先生 15804910222 工作日（9:00-16:00）。


朝陽潤東建設開發(fā)投資有限公司
2026年1月16日
附件1
朝陽潤東建設開發(fā)投資有限公司2026年度公開招聘崗位說明表
崗位
代碼 招聘
部門 招聘
崗位 選聘
人數(shù) 任職資格 學歷要求 綜合薪資待遇（月） 備注
1 化工及環(huán)保類崗位
（2人） 化工專業(yè)崗 1 年齡22周歲至42周歲，本科及以上學歷，化工等相關專業(yè)；
相關行業(yè)領域中級以上專業(yè)技術職稱、二級（技師）及以上職業(yè)資格；
注冊安全工程師、安全評價師等職業(yè)資格。 本科及以上 4200元/月
（包含個人繳納社保部分）
2 環(huán)保專業(yè)崗 1 年齡22周歲至42周歲，全日制本科及以上學歷，生態(tài)環(huán)境相關專業(yè)。 全日制本科及以上 4200元/月
（包含個人繳納社保部分）
3 財務類崗位
（1人） 會計 1 年齡35周歲及以下，專科及以上學歷，財政學類、金融學類、經(jīng)濟學類、經(jīng)濟與貿(mào)易類專業(yè)，具備初級及以上會計職稱；具有3年及以上財務核算工作經(jīng)驗，其中具有2年及以上國企、央企或大型企業(yè)財務工作經(jīng)驗；熟練掌握財務軟件（如用友、金蝶）及office辦公軟件，能獨立完成財務報表編制。 大專及以上 3000元/月（包含個人繳納社保部分）
合計 3